Strategisk utvikling med mennesket i sentrum.

Om meg

Jeg skaper trygge rom for refleksjon, utvikling og bevegelse. Med bakgrunn i ledelse, organisasjonsutvikling og menneskelig innsikt hjelper jeg mennesker og virksomheter å finne klarhet, retning og ny energi.

Jeg heter Marit Logan-Halvorsrud og jeg har alltid vært opptatt av det som driver oss – bevisst og ubevisst og mønstrene som skaper både muligheter og hindringer, i relasjoner, i organisasjoner.

Gjennom 35 år har jeg arbeidet med utviklingsprosesser i både offentlig og privat sektor, i barnehager og skoler. Jeg har ledet team, bygget prosjekter fra grunnen, og stått i krevende endringer – alltid med et blikk for det menneskelige og det meningsfulle. Jeg har gått mine egne runder i livet, og det har lært meg å lytte etter det som ligger mellom ordene.

I dag hjelper jeg organisasjoner med å bygge kulturer der mennesker får puste, vokse og skinne — og der resultater kommer som en naturlig følge av trygghet og tydelighet.

Prospera Coaching er nå mitt hjerteprosjekt. Det er et rom for refleksjon, bevegelse og vekst – skapt for deg som vil utvikle deg med integritet og varme.

Jeg kombinerer profesjonell coaching med faglig metodikk, emosjonell innsikt og strategisk blikk. Her får du ikke en «oppskrift», men en medvandrer som lytter, utfordrer og støtter deg i å finne DIN egen vei.

Jeg tror på utvikling som føles riktig i kroppen. På språk som treffer og på prosesser som gir deg kraft til å stå stødig – i deg selv og i verden.

JEG HAR TRO PÅ DEG!

Utdanning:

Jeg har Grunnfag i psykologi, Bachelor i førskolelærerutdanning med videreutdanning som spesialpedagog, Yrkespraktisk utviklingsarbeid og Veiledningspedagogikk, Vitenskapsteori og forskningsmetoder, Kunstfaglig skapende fordypning, Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehager, Mentaltrenerutdanning, Bedriftscoachutdanning og Nevrocoachutdanning.

Jeg har en solid faglig plattform og liker å videreutdanne meg jevnlig for å sikre at arbeidet mitt er forankret i oppdatert kunnskap og evidensbaserte metoder.

Om PROSPERA coaching

Prospera Coaching er skapt for mennesker og virksomheter som ønsker utvikling med mening.

Navnet Prospera betyr «å blomstre», og det er kjernen i alt jeg gjør: å støtte deg i å vokse på en måte som kjennes ekte, bærekraftig og som er forankret i dine egne verdier.

Jeg kombinerer profesjonell coaching med emosjonell innsikt og evidensbaserte tilnærminger som støtter varig endring. Prospera er ikke et «program» – det er en reise. En prosess som gir deg klarhet, mot og bevegelse.

Om coaching

Coaching er en profesjonell og strukturert samtaleform som hjelper deg å skape klarhet, retning og bevegelse i livet eller arbeidet ditt.

I Prospera Coaching handler coaching ikke om prestasjonspress eller raske løsninger, men om å utforske det som driver deg, styrker deg og holder deg tilbake — med en trygg sparringspartner ved din side.

Arbeidet mitt er forankret i evidensbaserte tilnærminger og forskning på endringsprosesser, motivasjon og psykologisk trygghet. Samtalene gir deg rom til å se mønstre, forstå valg, styrke egen handlekraft og ta beslutninger som er i tråd med verdiene dine.

Coaching kan hjelpe deg når du:

  • står i endring eller usikkerhet

  • ønsker å utvikle deg som leder eller menneske

  • trenger støtte til å sortere tanker og finne retning

  • vil styrke relasjoner, kommunikasjon eller selvledelse

Coaching er ikke terapi eller rådgivning. Det er en fremtidsrettet prosess som hjelper deg å finne dine egne svar — med støtte, struktur og faglig tyngde.

Arbeid med meg

 

Bedriftscoaching

Arbeidslivet er i rask endring. Tempoet øker, kompleksiteten vokser, og kravene til ledere blir stadig større. Mange opplever at det som fungerte før, ikke alltid fungerer nå — og at både mennesker og organisasjoner trenger mer støtte, tydelighet og psykologisk trygghet for å lykkes.

Jeg tilbyr forskningsforankret coaching og lederstøtte som styrker både ledere, team og organisasjoner. Målet er å bidra til et bedre arbeidsliv med økt verdiskaping, trivsel og engasjement.

Ledercoaching

Individuell coaching for ledere som ønsker å utvikle seg i rollen, håndtere krevende situasjoner eller få større klarhet i egne styrker, mønstre og muligheter. Samtalene bygger på evidensbaserte tilnærminger og gir støtte til å ta gode beslutninger i en kompleks hverdag.

Ledergrupper

Prosesser som styrker samarbeid, kommunikasjon og psykologisk trygghet i lederteam. Vi jobber både med struktur og relasjoner — og med å skape en felles retning som gir energi, tydelighet og bevegelse.

 

Ledermentoring

For ledere som ønsker en erfaren sparringspartner. Her kombineres coaching med faglig veiledning, refleksjon og støtte i strategiske valg. Mentoring gir et trygt rom for å tenke høyt, lande beslutninger og utvikle seg i takt med kravene i arbeidslivet.

 

1:1 Coaching

1:1 coaching er et trygt og profesjonelt rom der du får støtte til å skape klarhet, retning og bevegelse i livet eller arbeidet ditt. Samtalene gir deg mulighet til å utforske det som er viktig for deg, forstå mønstre, styrke egen handlekraft og ta valg som er i tråd med verdiene dine.

Arbeidet er forankret i evidensbaserte tilnærminger og forskning på endringsprosesser, motivasjon og psykologisk trygghet. Coaching er ikke terapi eller rådgivning, men en strukturert og fremtidsrettet prosess som hjelper deg å finne dine egne svar — med en trygg sparringspartner ved din side.

For deg som ønsker å:

  • stå stødigere i deg selv

  • sortere tanker og finne retning

  • håndtere endringer eller usikkerhet

  • utvikle deg som leder eller menneske

  • styrke relasjoner, kommunikasjon eller selvledelse

  • få mer klarhet i hva du vil — og hvordan du kommer dit

Samtalene tilpasses alltid dine behov og din situasjon. Målet er å skape bevegelse som kjennes riktig i kroppen, og som gir deg kraft til å leve og lede med større trygghet og integritet.

Mennesker jeg har fulgt

“Jeg har jobbet med Marit i 15 år . Hun har vært en tydelig og støttende arbeidsgiver. Hun hjalp meg med å finne ut hvilken type leder jeg ønsket å være. Marit var en inspirasjon for utviklingen av vår arbeidsplass og å skape en felles visjon blant ansatte.”

Trine, pedagogisk leder.

“Som nyutdannet barnehagelærer fikk jeg min første jobb hos Marit, og jeg har jobbet tett sammen med henne i nesten 7 år. I denne perioden har hun vært en enorm støtte og en viktig bidragyter i utviklingen av meg som leder. Marit er faglig sterk og en god menneskekjenner. Hun har sett styrker ved meg som jeg selv ikke så. Hun gir tydelig støtte og konstruktiv veiledning som fremmer både faglig og personlig utvikling hos ansatte. Med Marit i ledelsen jobbet vi målrettetsammen for å utvikle en barnehage vi er stolte av.”

Wenche T J, pedagogisk leder.

“ Marit har vært min arbeidsgiver i 12 år, og i majoriteten av disse årene har jeg hatt rollen som stedfortreder og medlem av ledergruppen.

Marit har vært sentral i min utvikling som leder gjennom ulike endringsprosesser på individ-,gruppe-og systemnivå. Gjennom tett samarbeid og veiledning har jeg utviklet en helhetlig forståelse av ledelse, og fått innsikt i hvordan ulike strategier i endringsarbeidet bidrar til faglig utvikling og kvalitet-både på ledernivå og for organisasjonen i sin helhet.”

Karina Karlsen, spesialpedagog /tidligere pedagogisk leder.

“Jeg har opplevd Marit som en god lytter. Hun er oppriktig tilstede og gir rom for refleksjon. Marit ga gode og konkrete råd, var tydelig når det trengtes og var en trygg støtte, både for meg personlig og i jobbsammenheng. Gjennom samarbeidet med Marit ble jeg mer bevist på egne rolle og tryggere i valgene jeg tok, det opplevdes som både nyttig og utviklende. “

Tonje, pedagogisk leder.

Ta kontakt

e-post: marit@prosperacoaching.no

tlf: + 47 90020535

Hvis du står i en overgang, søker klarhet eller bare vil lufte tankene dine, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt. En kort og uforpliktende samtale kan være et fint første steg.